雷竞技公司怎么样|雷竞技每日大事件

编辑

$(window).load(function(){ $('#loading').delay(300).hide(0); setTimeout(function(){ // $('body').removeClass("scoll_dis"); },300); }); --> 中文 ENG 关于宏达 HONGDA 关于宏达 公司简介 董事长致辞 领导关怀 发展历程 企业荣誉 联系我们 企业资讯 HONGDA 企业资讯 企业新闻 行业资讯 产品服务 HONGDA 产品服务 汽车内饰面料 服饰面料系列 医疗器械产品 企业文化 HONGDA 企业文化 宏达使命 宏达愿景 宏达价值观 党群建设 文化建设 社会责任 HONGDA 社会责任 公益活动 关爱基金 节能减排 安全生产 社会责任报告 人力资源 HONGDA 人力资源 多彩生活 工作环境 校园招聘 社会招聘 控参股企业 HONGDA 控参股企业 海宁中国皮革城 嘉兴市宏达进出口有限公司 深圳市威尔德医疗电子有限公司 海宁宏达小额贷款股份有限公司 中合中小企业融资担保股份有限公司 浙江富特科技股份有限公司 投资者关系 HONGDA 投资者关系 董事会成员 监事会成员 行情走势 股票行情 股利分红 互动平台 信息披露文件 HONGDA --> 网站首页 > 企业文化 > 宏达价值观 宏达高科控股股份有限公司 ZHEJIANG HONGDA HIHG-TECH HOLDING CO.,LTD 公司地址 浙江省海宁市许村镇建设路118号 电话 +86-0573-87550882 传真 +86-0573-87552681 --> 宏达人立身之本:做好人、做能人、做主人做人乃立身之本,一个合格的宏达人必须树立起“做好人、做能人、做主人”的价值观。“做好人”就是要以德立身,身正为人。宏达员工要加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的自身建设,在工作和生活中不断充实自己、提高自己、完善自己,促成“人好事好口碑好”的三好局面。“做能人”就是要以技立身,技高为人。宏达员工要具备较高的学习能力、操作能力,在工作实践中不断总结经验,不断改进、提升,立足岗位,有所作为,实现人生价值,促成“人尽其才,才尽其用”的良好局面。“做主人”就是要做宏达的主人。宏达员工须具备主人翁意识,积极参与企业的管理,对企业负责,为企业提出建议,并充分利用企业提供的锻炼、晋升平台,促成“我为宏达,宏达为我”的良好局面。“做好人”、“做能人”、“做主人”三者层层递进,又相辅相成。做好人、做能人才能做宏达的主人,做宏达的主人是为了更好地做好人、做能人。宏达人办事风格:快为先、优为本、新为魂“快为先”:办事快捷、高效,及时处理、及时反馈,对市场、周边信息要有敏锐的反应,要抓住机遇,与时俱进。“优为本”:要以优质的工作保产品,以优质的产品供应市场,以优质的服务回报顾客,以优质的管理振兴宏达。“新为魂”:产品要创新、管理更要创新,以创新的工作方法、创新的经营理念、创新的科技能力开发新产品,与时俱进,以高、精、尖产品抢占市场。“快为先、优为本、新为魂”三位一体,完美结合,确保顾客、供方、企业、员工和社会的综合满意。宏达人团队精神:达共识、来共创、齐共享“达共识”:宏达员工来自全国各地,来到宏达要达成共识,团结一致、凝心聚力,共商、共策、共存,提高宏达核心竞争力。“来共创”:每位员工在本职岗位上发挥自身应有的作用,员工之间、部门之间实现精诚合作,联动共创,推动宏达事业大发展大繁荣。“齐共享”:宏达的经营成果反馈给员工、社会,以提薪、提高福利、员工持股、节能减排、慈善捐助等形式实现反哺,让宏达员工和社会共享宏达发展的丰硕成果。“达共识、来共创、齐共享”三者急切联系。“达共识”是“来共创”的前提,“来共创”又是“齐共享”的前提,“齐共享”是“达共识”“来共创”循环上升的动力。    微信扫一扫 关于宏达 产品服务 投资者关系 公司地址:浙江省海宁市许村镇建设路118号 电话:+86-0573-87550882 传真:+86-0573-87552681 Email:[email protected] Copyright © 2011 All Rights Reserved.宏达高科控股股份有限公司 版权所有 网站备案:浙ICP备18028417号-1  技术支持: -->

雷竞技余额图片 雷竞技用户名可以改吗 雷竞技蹦了吗 雷竞技手续费
Copyright ©雷竞技公司怎么样|雷竞技每日大事件 The Paper All rights reserved.